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Compensación para trabajadores por lesiones de espalda y columna

Abogados de lesiones personales (Inicio) / Blog / Accidentes laborales e indemnización laboral / Compensación para trabajadores por lesiones de espalda y columna

11 de junio de 2017

Las lesiones de espalda son una de las lesiones más comunes que experimentan las personas en el trabajo y una razón común por la que las personas buscan cobertura de compensación para trabajadores. Los abogados de Murphy Law Firm han ayudado a innumerables personas en el área metropolitana de Missoula con estos problemas, asegurándose de que las personas reciban la compensación que se les debe.

Nos gustaría tomarnos un momento para considerar los peligros de las lesiones de espalda y preocupaciones legales al ver la cobertura de compensación para trabajadores. Esto puede ayudar a las personas en todo Montana que han sufrido una lesión en el trabajo en su búsqueda de una compensación adecuada.

Las lesiones de espalda y columna pueden tener repercusiones importantes

Si sufre algún tipo de lesión en la espalda, el cuello o la médula espinal mientras está en el trabajo, puede ocasionar contratiempos importantes en su vida personal y profesional. La lesión puede requerir mucho tiempo para la recuperación, lo que lo deja sin trabajo durante semanas o incluso meses. Este tipo de lesiones puede provocar cambios en la movilidad y la fuerza / bienestar general, lo que dificulta la realización de tareas simples que puede haber dado por sentado. En lesiones graves, el daño a la médula espinal podría provocar parálisis parcial o total.

Por eso es tan importante protegerse en el trabajo y trabajar con cautela. Sin embargo, cuando ocurre una lesión en la espalda, nuestros abogados pueden brindarle la orientación que necesita cuando busque cobertura de compensación para trabajadores.

Causas de las lesiones de espalda y columna vertebral

Algunas causas comunes de lesiones en la espalda, el cuello y la columna incluyen levantar objetos pesados, caídas graves, colisiones de vehículos, movimientos repetitivos y estrés, y así sucesivamente.

Las personas que trabajan en la construcción, trabajos industriales, transporte marítimo, respuesta a emergencias y enfermería corren el riesgo de sufrir lesiones en la espalda y la columna vertebral dada la naturaleza de su trabajo.

¿Cuánto recibiré por un reclamo de indemnización laboral?

La cantidad de compensación que una persona recibiría por su lesión en la espalda puede variar mucho en función de una variedad de factores, como la naturaleza del trabajo, la gravedad de la lesión y la naturaleza general de la lesión. Algunos factores a considerar incluyen:

  • Gastos médicos incurridos
  • Gastos médicos futuros
  • Pérdida de ingresos durante la recuperación
  • Cambios en la capacidad de ingresos futuros

¿Qué sucede si se me niega un reclamo de indemnización laboral?

Si se le niegan los beneficios de compensación para trabajadores, esto no significa que no recibirá ningún beneficio por su lesión. A muchas personas que tienen reclamos legítimos de compensación para trabajadores se les niega inicialmente por diversas razones. A veces, el reclamo deberá presentarse nuevamente, mientras que otras veces puede ser necesario buscar la ayuda de un abogado de lesiones laborales.

Cómo puede ayudar un abogado de lesiones laborales

Presentar reclamos de compensación para trabajadores y luchar por sus beneficios puede ser un proceso complicado, por lo que contar con abogados capacitados en el lugar de trabajo a su lado puede ser tan útil. Tomaremos nota de las circunstancias de su caso y le ofreceremos una evaluación honesta de sus opciones legales. Este tipo de asesoramiento puede ayudarlo en un proceso que a veces puede ser complicado.

Póngase en contacto con nuestro equipo de abogados de lesiones laborales

Si desea obtener más información sobre los beneficios de compensación para trabajadores y sus derechos legales después de un accidente laboral, asegúrese de contacte a nuestro equipo de abogados de lesiones laborales hoy. Nuestro equipo de abogados discutirá estos asuntos con usted para que comprenda todas sus opciones.

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