Compensación al trabajador y discapacidad del Seguro Social
Reclamaciones por lesiones personales y compensación de trabajadores
Beneficios de compensación laboral negados injustamente
¿Cómo se lesionó?
Conozca las lesiones laborales más comunes en Montana y cómo funciona la compensación.
En el tiempo que le lleva leer este párrafo, al menos un trabajador habrá resultado lesionado en el trabajo. Todos los días, aproximadamente XNUMX trabajadores estadounidenses sufren lesiones en el trabajo, lo que resulta en más de XNUMX millones de días de producción perdidos por año. Ciertas industrias, como la construcción, a menudo surgen cuando la gente habla de lugares de trabajo peligrosos , pero la realidad es que nadie está a salvo de sufrir un accidente laboral. Las personas en todas las profesiones pueden resultar lesionadas.
Cuando ocurre un accidente, la persona lesionada puede sentirse ansiosa y estresada tratando de pagar las facturas médicas y mantener a su familia, todo mientras tiene que tomarse días libres para recuperarse.
Según el sistema de compensación laboral de Montana, si se lastima mientras realiza tareas relacionadas con el trabajo, entonces tiene derecho a beneficios para ayudar a pagar estos costos. Sin embargo, recibir los beneficios que le deben no siempre es fácil. Muchos trabajadores no pueden obtener el apoyo que necesitan de su patrón, en el momento en que más necesitan ayuda.
Si ha sufrido una lesión o enfermedad ocupacional relacionada con el trabajo, Murphy Law Firm en Great Falls, MT puede ayudarte Asegure la compensación financiera que necesita para recuperarse física y emocionalmente. Puede ser elegible para los beneficios de compensación para trabajadores e incluso poder entablar una demanda civil de terceros. Nuestros abogados con experiencia están dedicados a ayudar a los trabajadores lesionados y discapacitados y sus familias. Contáctenos hoy para programar su consulta gratis y revisión de caso.
¿Por qué contratar a Murphy Law Firm?
- Ponemos a nuestros clientes primero
- SOLO representamos a los lesionados
- Representación legal compasiva, agresiva y personal
- Abogados con licencia y amplio conocimiento legal
- Más de 75 años de experiencia combinada
- Hemos recuperado millones de dólares en acuerdos para nuestros clientes
- Tarifa de contingencia (no paga a menos que ganemos)
- Consulta gratis
Abogado Thomas J. Murphy
Fundador de Murphy Law Firm
Nuestra firma maneja acciones de compensación laboral y de lesiones personales que involucran a terceros, como el fabricante de un producto defectuoso usado en el trabajo. Por ejemplo, si un conductor descuidado le causó una lesión mientras estaba en el trabajo, es posible que también pueda reclamar daños y perjuicios en una demanda civil. Las víctimas con lesiones permanentes también pueden ser elegibles para la discapacidad del seguro social.
Resultados de nuestros casos
Murphy Law Firm ha representado con éxito a miles de habitantes de Montana, incluidas complejas reclamaciones de compensación para trabajadores.
Tipos comunes de lesiones laborales
Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden ocurrir en prácticamente cualquier ocupación. En Montana, ocurren con mayor frecuencia en la agricultura, la manufactura, los servicios de salud, los servicios alimentarios y la construcción. En nuestra práctica, hemos manejado con éxito una gran cantidad de casos relacionados con lesiones y enfermedades en las siguientes áreas de empleo:
Campos de petróleo
Muchos trabajadores de Montana migran a Dakota del Norte para trabajar en los campos petroleros, y algunos han resultado heridos en accidentes graves. En los últimos años, ha habido incendios, explosiones y otros incidentes causados por equipos peligrosos.
También hay casos de problemas acumulativos a largo plazo debido a la exposición a productos químicos y al movimiento repetitivo.
Labor manual
Muchos trabajos y profesiones implican trabajo manual con maquinaria pesada peligrosa y condiciones de trabajo peligrosas.
En agricultura, almacenes, fábricas, energía solar, minería y construcción, los trabajadores a menudo resultan heridos por el equipo, caídas desde alturas y otros accidentes industriales.
Transporte y entrega
Accidentes de camión, motocicletas y accidentes automovilísticos son comunes en cualquier industria o negocio que requiere una conducción significativa. Puede ocurrir un accidente al transportar mercancías o al viajar a una reunión de negocios.
Los conductores lesionados en su horario de trabajo pueden recibir compensación laboral y simultáneamente presentar una demanda civil contra la parte culpable.
Cuidado de la salud
Los asistentes de enfermería, enfermeras, médicos y técnicos corren un mayor riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo que otras profesiones. Sus tareas laborales a menudo incluyen trasladar pacientes de camillas a camas o mesas quirúrgicas y levantar cajas pesadas de suministros.
También existe la posibilidad de exposición a enfermedades transmisibles y sustancias químicas peligrosas.
Algunos de los tipos más comunes de lesiones catastróficas que les ocurren a los trabajadores en todo tipo de industrias en Montana incluyen:
- Lesión cerebral traumática (TBI)
- Lesiones por Quemaduras
- Pérdida de la visión
- lesiones por esfuerzo repetitivo (túnel carpiano o síndrome de dolor regional complejo)
- Resbalones y caídas
- Lesiones de espalda y cuello
- Hipoacusia / ruido excesivo
- Tensiones y esguinces musculares (sobreesfuerzo)
- Ser golpeado por un objeto que cae
- Exposición a sustancias químicas tóxicas
- Violencia en el trabajo
- Electrocución
- Ser atrapado en o entre objetos
- Huesos rotos
- Pérdida de extremidad (amputación)
¿Herido en el trabajo? Descubra si su lesión está cubierta
Por ley estatal, los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir atención médica y otros beneficios financieros a través de compensación de trabajadores si su lesión estaba relacionada con el trabajo. La compensación para trabajadores puede proporcionar pagos para compensar los salarios perdidos y proporcionar beneficios continuos por lesiones permanentes. En caso de fatalidad relacionada con el trabajo, la familia sobreviviente puede ser elegible para beneficios por muerte.
Sin embargo, el proceso de reclamaciones puede ser confuso, y a muchos habitantes de Montana lesionados se les niegan o reducen sus beneficios sin motivo.
El hecho es que algunos médicos aprobados por seguros están motivados para minimizar las lesiones de los trabajadores y terminar su estado de discapacidad anticipadamente. A los trabajadores lesionados o enfermos a veces se les niega el tratamiento y la medicación adecuados, y no se les permite ver a ciertos especialistas.
Si tiene una discapacidad parcial o total, es posible que no reciba el apoyo adecuado a largo plazo. Por estas y otras razones, es importante consultar a un abogado de lesiones laborales con conocimientos y experiencia antes de aceptar un acuerdo.
Recursos de compensación laboral
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FAQ
Obtenga respuestas a preguntas frecuentes sobre lesiones laborales, como qué es el seguro de compensación laboral, quién puede demandar, qué hacer, qué es una enfermedad ocupacional, estadísticas y más.
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Proceso de reclamos
Conozca los pasos para presentar un reclamo por lesiones laborales en Montana, incluidos los formularios que debe completar, la fecha límite para informar sobre una lesión laboral y cómo apelar un reclamo denegado.
Tipos de
Lesiones relacionadas con el trabajo
Muchos tipos diferentes de lesiones catastróficas pueden ser el resultado de un accidente en el trabajo, como una lesión cerebral traumática, quemaduras, amputación o pérdida de la visión. Una fatalidad es el peor de los casos.
Los patrones deben garantizar un espacio de trabajo seguro para sus empleados. Pero algunos tipos de ocupaciones son inherentemente inseguras, especialmente en una ciudad industrial como Great Falls, MT.
¿Lesionado en el trabajo? Programe su consulta GRATUITA para obtener ayuda legal ahora
Ya sea que ocurra un accidente en el lugar o fuera de él, una lesión relacionada con el trabajo significa que tiene derecho a una compensación para trabajadores. Murphy Law tiene una sólida reputación por obtener el mejores resultados para trabajadores lesionados en todo Montana. Constantemente estamos clasificados entre los principales bufetes de abogados de compensación para trabajadores del estado.
Los abogados de Murphy Law ayudar a los trabajadores atrapados en este tipo de situaciones. En casos de lesiones graves o muerte de un ser querido, debe comunicarse con nosotros lo antes posible. Podemos ayudarlo a presentar su reclamo inicial y manejar todo su caso de principio a fin, incluida su representación en una apelación de mediación o en un tribunal de compensación para trabajadores.
Si su empleador ha actuado gravemente o lo somete a prácticas discriminatorias relacionado con su reclamo, es posible que pueda presentar una demanda civil.
Es posible que podamos ayudarle a obtener reembolso y compensación por:
- Facturas médicas, costos médicos por cirugías.
- Los salarios de los días de trabajo
- Gastos de traslado
- Pérdida de consorte (ingresos, compañía, cuidado de niños, etc.)
- Angustia emocional (dolor y sufrimiento)
- Daños punitivos (dinero dado como castigo)
Nuestra firma maneja acciones de compensación laboral y de lesiones personales que involucran a terceros, como el fabricante de un producto defectuoso usado en el trabajo. Por ejemplo, si un conductor descuidado le causó una lesión mientras estaba en el trabajo, es posible que también pueda reclamar daños y perjuicios en una demanda civil. Las víctimas con lesiones permanentes pueden ser elegibles para Discapacidad del Seguro Social .
Póngase en contacto con Murphy Law Firm hoy para programar su consulta gratis.
“Trabajé con estos abogados durante 15 años. No están motivados por el dinero. Tom Murphy da más a organizaciones benéficas cada mes de lo que la mayoría de nosotros damos en un año. Los abogados de Murphy Law Firm son sinceros y si no sienten que mejorarán un caso, notifican de inmediato al cliente potencial para no retrasar sus opciones. Todavía tengo que conocer a profesionales tan generosos, honestos y atentos como los de Murphy Law Firm."
