Compensación para trabajadores de Montana por lesiones por latigazo cervical

Comprenda sus derechos de compensación después de una lesión por latigazo cervical en el trabajo

Latigazo es un tipo común de lesión en el lugar de trabajo que puede tener consecuencias graves y duraderas para los trabajadores. Estas lesiones pueden ocurrir en una variedad de entornos, incluidos entornos de oficina y construcción sitios o mientras conduce como parte de sus deberes relacionados con el trabajo. Las lesiones por latigazo cervical pueden provocar dolor e incomodidad significativos, así como movilidad limitada e incapacidad para realizar tareas relacionadas con el trabajo.

Afortunadamente, la mayoría de los trabajadores de Montana que sufren una lesión por latigazo cervical en el trabajo tienen derecho a beneficios de compensación para trabajadores para ayudar en su recuperación.

¿Qué es el latigazo cervical?

El latigazo cervical es un tipo de lesión de los tejidos blandos que afecta el cuello y la parte superior de la columna. Es causado por un impacto repentino que hace que el cuello sea sacudido violentamente hacia adelante y hacia atrás nuevamente, lo que resulta en un esguince de cuello. Los delicados músculos, ligamentos, nervios y tendones pueden verse afectados, y es posible que no se dé cuenta inmediatamente de que ha resultado lesionado hasta varias horas o incluso días después del incidente.

¿Cuáles son los diferentes grados de latigazo cervical?

Los síntomas experimentados por una persona con una lesión por latigazo cervical dependerán de qué tan comprimido o hiperextendido haya sido su cuello durante el accidente. Los médicos asignan diferentes grados al latigazo cervical según la gravedad de los síntomas.

Los diferentes grados de latigazo cervical incluyen lo siguiente:

• grado 0 significa que no hay heridos.
• grado 1 solo produce dolor.
• grado 2 significa que hay dolor y otros signos visibles de lesión.
• grado 3 significa que hay dolor, otros signos visibles de lesión y efectos neurológicos.
• grado 4 implica dolor intenso y efectos neurológicos significativos y peligrosos.

Cuanto mayor sea el grado de una lesión por latigazo cervical, más probable es que la persona experimente múltiples síntomas y tenga problemas para realizar sus actividades cotidianas y deberes laborales.

¿Cuáles son los síntomas del latigazo cervical?

Los síntomas pueden variar con el latigazo cervical, pero algunos de los síntomas más comunes del latigazo cervical incluyen los siguientes:

¿Cuáles son las causas más comunes de latigazo cervical en el trabajo?

Aunque el latigazo cervical es una lesión que a menudo se asocia con accidentes automovilísticos y de camiones, los trabajadores también pueden experimentar un latigazo cervical por:

¿Qué tipo de trabajos ponen a los trabajadores en mayor riesgo de sufrir lesiones por latigazo cervical?

Ciertos trabajadores corren un mayor riesgo de accidentes que pueden provocar lesiones por latigazo cervical. Cualquier trabajador cuyo trabajo implique conducir, levantar Equipamiento pesado o trabajando alrededor de superficies elevadas o resbaladizas corren un mayor riesgo de sufrir un latigazo cervical, que incluye:

¿Cómo se trata el latigazo cervical?

El latigazo cervical no tiene cura, pero se puede tratar. Los medicamentos para el dolor y los relajantes musculares pueden ayudar a aliviar el dolor, pero la inmovilización suele ser el objetivo principal en el tratamiento del latigazo cervical; muchas personas están equipadas con collares cervicales para mantener el cuello firme. Las compresas frías y calientes pueden aliviar la hinchazón y la inflamación de la lesión. Algunas personas también pueden necesitar fisioterapia.

En casos más severos de latigazo cervical, se puede usar la terapia de estimulación nerviosa eléctrica transcutánea (TENS) o la ablación nerviosa por radiofrecuencia (RF). Estas opciones implican el uso de corrientes eléctricas o energía de radiofrecuencia para atacar los nervios, músculos, ligamentos y tendones afectados. En algunos casos, algunas personas pueden incluso requerir cirugía de columna.

Elegibilidad de compensación para trabajadores de Montana

En Montana, la compensación para trabajadores está disponible para los trabajadores que sufren lesiones en el trabajo, como un latigazo cervical. La compensación para trabajadores es un sistema sin culpa, por lo que en la mayoría de los casos, incluso si un trabajador sufre lesiones por un accidente que causó, aún puede presentar un reclamo de beneficios.

La mayoría de los empleadores en Montana con 1 o más empleados a tiempo completo o parcial están obligados a tener un seguro de compensación para trabajadores. Los beneficios de compensación para trabajadores generalmente no están disponibles para contratistas independientes, voluntarios, empleados domésticos y algunos propietarios únicos.

Tipos de beneficios de compensación para trabajadores

Las siguientes beneficios de compensación para trabajadores están disponibles para los trabajadores lesionados en Montana:

• Beneficios medicos para todos los tratamientos y gastos médicos necesarios
• Beneficios por salarios perdidos si no puede trabajar durante su recuperación (generalmente dos tercios de su salario semanal promedio)
• Beneficios por muerte para ciertos dependientes si muere a causa de una lesión relacionada con el trabajo

Pasos para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Montana

Los trabajadores de Montana que sufran lesiones laborales pueden tomar lo siguiente pasos para solicitar la compensación de los trabajadores:

1. Obtenga atención médica lo antes posible para que tenga la documentación de su lesión.
2. Informe la lesión a su empleador dentro de los 30 días de su accidente o lesión.
3. Su empleador presentará un formulario de Primer Informe de Lesión (FROI) en su nombre dentro de los 6 días, así como un reclamo de compensación laboral dentro de 1 año.
4. Si se acepta su reclamo, comenzará a recibir beneficios el quinto día de la pérdida de su salario.
5. Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores para obtener ayuda con la presentación de una apelación si su reclamo es denegado.

¿Puedo presentar una demanda contra un tercero además de un reclamo de compensación para trabajadores?

Si el accidente que causó su lesión por latigazo cervical fue culpa de un tercero (alguien que no sea su empleador), puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores y una demanda por lesiones personales de terceros por separado contra esa parte. Este puede ser el caso si se lesionó en un accidente automovilístico relacionado con el trabajo debido a la negligencia de otro conductor o a un defecto de fabrica, por ejemplo.

Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a determinar las posibles partes responsables en su caso.

Minimizar el riesgo de lesiones por latigazo cervical

Los trabajadores pueden tomar varias medidas para minimizar el riesgo de lesiones por latigazo cervical en el trabajo, que incluyen:

• Usando el posicionamiento adecuado. Asegurarse de que su asiento y reposacabezas estén colocados correctamente puede ayudar a minimizar el riesgo de lesiones por latigazo cervical en caso de accidente. Asegúrese de que el reposacabezas esté a la altura adecuada y de que esté sentado con la espalda bien apoyada.
• Uso de equipo de seguridad. Si trabaja en un puesto que requiere equipo de protección, asegúrese de usarlo en todo momento. Esto puede incluir cascos, cinturones de seguridad u otros equipos de protección.
• Practicando la conducción segura. Si maneja un vehículo como parte de su trabajo, asegúrese de seguir prácticas seguras de conducción, como obedecer las leyes de tránsito, evitar distracciones y conducir a la defensiva.
• Ejercicio y estiramiento. El ejercicio y los estiramientos regulares pueden ayudar a mantener los músculos del cuello y la espalda fuertes y flexibles, lo que puede reducir el riesgo de lesiones por latigazo cervical en caso de accidente.
• Reportar peligros. Si nota alguna condiciones peligrosas en su lugar de trabajo, como pisos resbaladizos o equipo inseguro, repórtelos a su empleador de inmediato. Tomar medidas para abordar estos peligros puede ayudar a prevenir accidentes y lesiones.
• Evitar movimientos bruscos. Tenga cuidado con los movimientos repentinos de la cabeza y el cuello, especialmente si está realizando un trabajo físicamente exigente.

Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de Montana

El sistema de compensación para trabajadores fue diseñado para brindarles a los trabajadores un acceso rápido y fácil a la atención médica y los ingresos que necesitan después de una lesión laboral, pero desafortunadamente, ese no es siempre el caso. Si su compensación para trabajadores reclamo es denegado o si desea asesoramiento sobre el monto de la compensación que debe valer su caso, comuníquese con un abogado de compensación laboral que pueda explicarle sus derechos y ayudarlo a recuperar la compensación máxima.

Si resultó lesionado en un accidente de trabajo en Montana, comuníquese con el Abogados de compensación laboral de Great Falls at Murphy Law Firm. Nuestros abogados dedicados tienen más de 75 años de experiencia combinada ayudando a los trabajadores lesionados en Montana a obtener la compensación que merecen.

Contáctenos hoy para un consulta gratis de su caso.