Compensación para trabajadores de Montana por accidentes de resbalones y caídas

Conozca sus derechos de compensación después de un accidente de resbalón y caída en el trabajo

Los accidentes por resbalones y caídas son una de las principales causas de lesiones en el trabajo. De hecho, de acuerdo con el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), los accidentes por resbalones y caídas son 1 de las 3 principales causas de accidentes laborales que requieren que los trabajadores reciban tratamiento en la sala de emergencias.

Ya sea debido a pisos húmedos o resbaladizos, superficies irregulares, pasillos desordenados o iluminación inadecuada, estos accidentes pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo y, a menudo, provocan lesiones graves que pueden requerir que los trabajadores se tomen un tiempo libre para recuperarse.

Afortunadamente, la mayoría de los trabajadores de Montana que se lesionan en el trabajo son elegibles para beneficios de compensación para trabajadores por gastos médicos y salarios perdidos mientras sanan.

Datos sobre los accidentes por resbalones y caídas en el trabajo

La naturaleza del trabajo en la construcción la industria pone a estos trabajadores en un alto riesgo de accidentes por resbalones y caídas. De hecho, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), la industria de la construcción representó más del 46 % de todas las caídas, resbalones y tropiezos fatales en 2020. Estos accidentes comprendieron un poco más de un tercio de las muertes relacionadas con el trabajo en la industria de la construcción.

Aunque los trabajadores de la construcción están expuestos a una variedad de riesgos relacionados con el trabajo que pueden provocar accidentes por resbalones y caídas, estos accidentes pueden ocurrir en casi cualquier lugar de trabajo.

Causas comunes de accidentes por resbalones y caídas en el trabajo

Por lo general, es más probable que ocurran accidentes por resbalones y caídas si hay un objeto no asegurado en el piso, un derrame que crea una superficie resbaladiza o un piso que necesita mantenimiento o reparación. 

Otras causas comunes de accidentes por resbalones y caídas incluyen las siguientes:

Lesiones comunes después de un accidente de resbalón y caída

Las lesiones por un accidente de resbalón y caída pueden variar de leves a muy graves. Estos accidentes comúnmente causan lo siguiente:

¿Cómo sé si mi lesión está cubierta por la compensación de trabajadores de Montana?

Montana requiere que la mayoría de los empleadores que emplean a 1 o más empleados a tiempo completo o parcial brinden cobertura de compensación para trabajadores a estos trabajadores. Las lesiones por resbalones y caídas que ocurren en el curso del empleo de un trabajador generalmente están cubiertas por la compensación para trabajadores. 

El sistema de compensación del trabajador es sin culpa. Por lo tanto, un trabajador lesionado puede recibir una compensación sin importar si el trabajador o el empleador tuvieron la culpa del accidente.

Elegibilidad para los beneficios de compensación para trabajadores de Montana

Los trabajadores de Montana generalmente son elegibles para compensación laboral si están clasificados como empleados. Los contratistas independientes, los voluntarios, los empleados domésticos y ciertos propietarios únicos generalmente no son elegibles para recibir beneficios de compensación para trabajadores a menos que un empleador ofrezca cobertura específicamente. 

Sin embargo, los contratistas independientes pueden comprar un seguro de compensación para trabajadores para cubrirse cuando trabajan por contrato.

Tipos de beneficios de compensación para trabajadores

La cantidad y el tipo de compensación que pueden recibir los trabajadores lesionados depende del impacto que la lesión tenga en la vida del trabajador. Beneficios de compensación laboral puede incluir lo siguiente:

• Complemento de ingresos (generalmente dos tercios de su salario semanal promedio) si debe faltar al trabajo debido a su lesión
• Compensación por todos los gastos médicos necesarios relacionados con su accidente de trabajo, incluida la rehabilitación
• Beneficios por muerte pagados a ciertos dependientes si el accidente causa su muerte

Pasos para presentar un reclamo de compensación de trabajadores en Montana

En caso de un accidente de trabajo en Montana, tome las siguientes pasos para presentar un reclamo de compensación para trabajadores:

1. Busque atención médica. Debe consultar a un médico lo antes posible después de cualquier accidente laboral para que tenga documentación que vincule sus lesiones con su trabajo.
2. Notifique a su empleador. La ley del estado de Montana requiere que los trabajadores lesionados notifiquen a su empleador sobre el accidente laboral que causó su lesión dentro de los 30 días. 
3. El empleador presenta la documentación necesaria. Dentro de los 6 días posteriores a la recepción de la notificación del accidente, la ley estatal requiere que el empleador presente un formulario de Informe de Primera Lesión. Luego tienen hasta 1 año para presentar un reclamo con su aseguradora de compensación para trabajadores.
4. Espere la aprobación del reclamo. Dentro de los 30 días posteriores a la presentación del reclamo por parte del empleador, la aseguradora del empleador aceptará o negar el reclamo del trabajador lesionado. 
5. Contacta a un abogado. Si se niega su reclamo, debe comunicarse con un abogado de compensación laboral para que lo ayude con una apelación.

Los trabajadores elegibles tienen derecho a comenzar a recibir complementos de ingresos al quinto día de la pérdida de ingresos debido a la lesión. Aunque los trabajadores pueden comenzar el proceso por su cuenta, siempre es mejor consultar a un Abogado de compensación de trabajadores de Montana para garantizar que sus derechos estén protegidos.

Evitar accidentes por resbalones y caídas en el trabajo

Los empleadores y sus empleados pueden tomar medidas para minimizar el riesgo y la ocurrencia de accidentes por resbalones y caídas en el lugar de trabajo. Los empleadores deben implementar amplios protocolos de seguridad y proporcionar supervisión para garantizar que los trabajadores sigan las reglas de seguridad. 

Los trabajadores deben notificar de inmediato a su empleador sobre los peligros conocidos que pueden aumentar el riesgo de que se produzca un accidente por resbalón y caída. Los empleados también deben usar calzado adecuado y usar el equipo de seguridad recomendado para minimizar el riesgo de resbalones y caídas. Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas también reduce el riesgo de que un objeto no asegurado caiga al piso y cree un peligro de tropiezo.

Cómo elegir un abogado de compensación laboral en Great Falls

Si experimenta un accidente de resbalón y caída en el trabajo que resulta en lesiones importantes o requiere un tiempo prolongado fuera del trabajo, se recomienda encarecidamente que se comunique con un abogado para que lo ayude con su reclamo. 

Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores entiende cuánto debe valer su reclamo y puede negociar con su empleador y su aseguradora para obtener la compensación máxima. Si surge un desafío en el proceso de compensación de los trabajadores, un abogado puede responder de manera efectiva al desafío de manera oportuna para garantizar que no haya demoras en la recepción de sus beneficios.

Si resultó lesionado en un accidente de trabajo en Great Fall, Montana, comuníquese con el abogados con experiencia en lesiones laborales at Murphy Law Firm. Nuestros abogados dedicados tienen más de 75 años de experiencia combinada ayudando a los trabajadores lesionados en Montana a obtener la compensación que merecen. 

Contáctenos hoy para un consulta gratis de su caso.