Cómo recibir compensación para trabajadores como trabajador de servicios públicos lesionado
El continuo crecimiento de la población de Montana significa que los trabajadores de servicios públicos tienen una gran demanda en estos días a medida que las ciudades y pueblos expanden los servicios públicos a más áreas rurales. En la actualidad, la compañía de energía más grande de Montana, NorthWestern Energy, tiene más de 1,500 empleados que trabajan arduamente para mantener los hogares y negocios encendidos en todas las estaciones del estado. Montana Electric Cooperatives Association, Central Montana Electric Power Cooperative y Montana-Dakota Utilities son algunos otros grandes actores en la industria de servicios públicos de Montana.
Como trabajador de servicios públicos, su trabajo puede implicar todo, desde reparar o colocar líneas de agua, hasta instalar o reparar líneas eléctricas y de gas. También podría trabajar en una posición que sirva a las industrias de telecomunicaciones y cable.
Independientemente del tipo de puesto que ocupe, las empresas de servicios públicos en Montana deben tener compensación de trabajadores para cubrir los costos de su atención médica y la pérdida de salario si sufre una lesión mientras realiza sus tareas laborales.
Una de las ocupaciones más peligrosas.
Los trabajadores de servicios públicos tienen algunas de las tasas de lesiones en el lugar de trabajo más altas en comparación con otras ocupaciones. Aunque la seguridad de los trabajadores juega un papel importante en la industria, la realidad es que los trabajadores de servicios públicos están expuestos con frecuencia a situaciones peligrosas en el curso normal de su trabajo.
Las líneas eléctricas deben instalarse lo suficientemente altas para que sean seguras para el público en general, pero esta altura aumenta el riesgo de caídas mortales al reparar o dar servicio a estas líneas. Los trabajadores de servicios públicos también tienden a trabajar con fuentes eléctricas, lo que aumenta el riesgo de electrocutarse o recibir descargas eléctricas. Trabajar con y alrededor de equipos pesados y camiones grandes también pone en peligro a los trabajadores de servicios públicos. Viajar es otro requisito laboral para la mayoría de los trabajadores de servicios públicos, lo que aumenta el riesgo de un accidente de camión o automóvil mientras se dirige hacia o desde el lugar de trabajo.
¿Cuáles son los tipos de lesiones más comunes para los trabajadores de servicios públicos?
La electrocución es un lesión común entre los trabajadores de servicios públicos, así como lesiones de la médula espinal debido a levantar objetos pesados o caerse mientras trabaja. Lesiones cerebrales traumáticas (LCT) puede resultar de una descarga eléctrica, una caída o un golpe en la cabeza debido a la caída de un objeto. Laceraciones, fracturas y quemaduras también son lesiones comunes reportadas por trabajadores de servicios públicos.
A menudo, se recurre a los instaladores de líneas de servicios públicos durante emergencias climáticas peligrosas para restaurar el servicio en áreas con líneas eléctricas caídas. Este trabajo difícil y valiente puede provocar accidentes por resbalones y caídas, ser alcanzado por un rayo o una línea eléctrica viva y la posibilidad de ser golpeado por objetos voladores con vientos fuertes.
Los trabajadores de servicios públicos que trabajan directamente con líneas de gas y agua corren un mayor riesgo de exposición a sustancias químicas que podrían causar lesiones cerebrales temporales o de largo plazo.
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Qué hacer después de lesionarse mientras trabajaba en líneas de servicios públicos
Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden ser graves y poner en peligro la vida de los trabajadores de servicios públicos. El objetivo principal debe ser comenzar los primeros auxilios de inmediato para sus lesiones. Incluso si cree que su lesión es menor, debe buscar tratamiento médico lo antes posible para asegurarse de que no haya un problema subyacente. A veces, lo que podría haber parecido un accidente menor puede convertirse más tarde en una lesión más grave una vez que la adrenalina y el impacto desaparecen.
Una vez que haya buscado tratamiento, su siguiente paso es presentar un informe a su empleador. Es mejor informar su lesión a su empleador tan pronto como sepa que ocurrió, pero tiene 30 días para presentar un informe después de la fecha del accidente.
Después de notificar a su empleador, tiene 12 meses para presentar un formulario de Primer Informe de Lesión ante su empleador, el Departamento de Trabajo e Industria de Montana o su compañía de seguros de compensación para trabajadores. Después de recibir el informe, la aseguradora tiene 30 días para aceptar o rechazar su reclamo.
Si se rechaza su reclamo, tiene 2 años para apelar la decisión.
Tenga en cuenta que esperar demasiado para ver a un médico y presentar un reclamo puede afectar su capacidad para recibir la atención médica adecuada, sin mencionar que puede generar sospechas con la compañía de seguros sobre su lesión. El tiempo es esencial, por lo que es mejor comenzar a trabajar con un abogado de inmediato para desarrollar una apelación sólida que respalde su caso para recibir la compensación de trabajadores.
¿Qué beneficios pueden recibir los trabajadores de servicios públicos en Montana?
En promedio, los trabajadores de servicios públicos en Montana ganan entre $ 30,000 y $ 120,00 por año. Dependiendo de su puesto, la pérdida de su capacidad para trabajar podría hacer que pierda estos salarios a medida que se recupera. Esto puede hacer que sea difícil llegar a fin de mes y pagar sus facturas, especialmente si las facturas médicas también se están acumulando.
La cantidad de beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho en Montana depende de varios factores, como sus ingresos actuales y la gravedad de su lesión.
Por ejemplo, alguien que califica para una discapacidad parcial temporal y que aún puede trabajar, aunque no esté en condiciones de ganar tanto dinero como antes, puede recibir una cantidad menor de beneficios para ayudar a compensar la brecha salarial. Sin embargo, alguien que sea elegible para los beneficios por discapacidad total permanente y que nunca pueda regresar a la fuerza laboral deberá pagar más compensación.
La tarifa semanal máxima de compensación en Montana tiene un tope de dos tercios (66%) de su salario en el momento de su lesión.
Algunas reclamaciones de compensación para trabajadores se desarrollan sin problemas. Quizás su lesión fue menor y su empleador (o su compañía de seguros) acuerda pagar el monto total para cubrir todos sus gastos. Sin embargo, muchos trabajadores se encuentran con el problema de que su empleador o asegurador niegue o impugne su reclamo. También puede tener una lesión grave que puede afectar sustancialmente su capacidad para seguir ganando dinero.
En estos casos difíciles, es vital contactar a un experimentado Abogado de compensación de trabajadores de Montana quién puede trabajar en su nombre para asegurarse de que se respete su derecho a una compensación adecuada. A Murphy Law Firm, nuestro equipo está listo para luchar por sus derechos y asegurarse de que reciba los beneficios que se merece.
