Comprenda sus derechos y los pasos a seguir después de una lesión catastrófica en el trabajo
Si usted es un trabajador de Montana que ha sufrido una lesión grave en el trabajo, es fundamental comprender que la compensación laboral existe para apoyarlo durante estos tiempos difíciles. El Murphy Law Firm se dedica a ayudar a personas como usted a navegar las complejidades de las lesiones relacionadas con el trabajo, especialmente las catastróficas.
Las lesiones catastróficas son graves y tienen efectos duraderos que pueden alterar drásticamente su vida diaria. A menudo requieren atención médica y rehabilitación prolongadas y, en algunos casos, pueden provocar discapacidades permanentes o desfiguración que puede impedirle realizar sus tareas laborales habituales durante períodos prolongados o incluso de forma permanente.
At Murphy Law Firm, reconocemos la gravedad de estas lesiones y las implicaciones a largo plazo que conllevan. Si ha sufrido una lesión catastrófica en el trabajo en Montana, es esencial que comprenda completamente sus derechos según la compensación laboral y el monto de compensación al que tiene derecho para que tenga el apoyo financiero que necesita tanto hoy como en el futuro. el futuro.
Comuníquese con nuestro Abogados con experiencia en lesiones laborales en Great Falls para programar un consulta gratis para saber cómo podemos ayudarlo a maximizar sus beneficios después de una lesión catastrófica.
¿Qué hace que una lesión sea catastrófica?
Por lo general, una lesión se etiqueta como catastrófica cuando es excepcionalmente grave y tiene consecuencias a largo plazo que afectan significativamente la vida diaria de un individuo. Estas lesiones frecuentemente requieren atención médica prolongada, que puede incluir una rehabilitación extensa, y a menudo pueden resultar en discapacidades permanentes e incluso muerte.
Además, las lesiones catastróficas con frecuencia impiden que las personas puedan realizar sus tareas laborales habituales durante períodos prolongados y, en algunos casos, pueden provocar una incapacidad laboral permanente.
¿Qué se clasifica como una lesión catastrófica?
Hay una serie de lesiones que se consideran catastróficas. Muchos de estos ocurren comúnmente en el lugar de trabajo después de un accidente o exposición a sustancias peligrosas. Incluyen lo siguiente:
- Lesiones oculares. Los incidentes que impactan los ojos, como salpicaduras de líquidos peligrosos o el impacto de objetos voladores, pueden provocar discapacidad visual para los trabajadores. Dependiendo de la gravedad, estos incidentes pueden provocar ceguera total o la pérdida de un ojo. Estas lesiones importantes pueden alterar drásticamente la vida de una persona, haciéndole a menudo imposible continuar con su empleo habitual.
- Pérdida de la audición. Ciertas ocupaciones exponen a los trabajadores a períodos prolongados de ruido intenso que, con el tiempo, pueden provocar una pérdida auditiva importante. Esta pérdida también puede verse exacerbada o causada por la exposición a sustancias químicas ototóxicas, que son perjudiciales para el sistema auditivo. En muchos casos, este tipo de daño auditivo es permanente y algunas personas pueden encontrar que los audífonos ofrecen poco o ningún beneficio para mejorar su audición.
- Quemaduras severas. Los accidentes laborales como explosiones o incendios pueden provocar que los empleados sufran quemaduras graves. Estas lesiones pueden causar desfiguración, son muy dolorosas y a menudo requieren múltiples cirugías y una rehabilitación considerable.
- Amputaciones. Accidentes que involucran maquinaria pesada, equipo o vehículos puede causar que un trabajador pierda una extremidad. Esto tiene numerosos efectos sobre la capacidad de una persona para trabajar y gestionar actividades diarias que normalmente se dan por sentado. Las lesiones por amputación suelen requerir rehabilitación y, a veces, prótesis.
- Lesiones cerebrales traumáticas.. Una lesión cerebral traumática se produce cuando un trabajador sufre un fuerte golpe en la cabeza o un objeto penetra el cráneo y perfora su cerebro. Estas lesiones pueden variar de leves a graves, pero incluso una conmoción cerebral leve puede cambiar drásticamente la vida de una persona. Dependiendo de la lesión, un trabajador puede necesitar un tiempo de descanso prolongado para recuperarse o sufrir un daño cerebral permanente.
- Exposición a sustancias químicas. Cuando los trabajadores están expuestos a sustancias químicas o sustancias tóxicas y nocivas, puede tener consecuencias devastadoras. Pueden sufrir daños permanentes a su salud en forma de cáncer incurable o enfermedades respiratorias. Algunos trabajadores pueden necesitar tratamiento médico especial y no poder trabajar por el resto de sus vidas después de una exposición prolongada a sustancias químicas.
- Lesiones de la médula espinal. Una de las lesiones más catastróficas sufridas en el lugar de trabajo es la lesión de la médula espinal. Los trabajadores pueden sufrir estas lesiones en una variedad de accidentes y quedar con dolor crónico a largo plazo, rango de movimiento limitado o incluso parálisis permanente.
- Múltiple fracturas de hueso. Los trabajadores que sufren accidentes por golpes o aplastamientos probablemente sufran múltiples fracturas óseas. Estas lesiones catastróficas a menudo requieren cirugía y fisioterapia extensas.
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¿Puedo recuperarme de una lesión catastrófica y volver a trabajar?
La probabilidad de recuperarse y regresar al trabajo después de una lesión catastrófica varía según la naturaleza y gravedad de la lesión. Si bien en algunos casos es posible una recuperación total o sustancial, es posible que no siempre sea factible regresar a su puesto de trabajo anterior.
En tales casos, los beneficios de rehabilitación vocacional pueden usarse para ayudarlo a adaptarse a un rol diferente con tareas menos exigentes para adaptarse a sus capacidades posteriores a la lesión.
Por ejemplo, pensemos en un trabajador de la construcción que ha sufrido una amputación de un pulgar. Esta lesión afecta significativamente su capacidad para realizar tareas que requieren destreza manual, que es esencial en su función anterior.
A través de la rehabilitación vocacional, podrían recibir capacitación en un nuevo conjunto de habilidades o en un campo relacionado que sea menos exigente físicamente. Esto podría incluir aprender diseño asistido por computadora (CAD) para la planificación de la construcción, la gestión de proyectos o un papel en la supervisión de la seguridad de la construcción.
El objetivo de la rehabilitación vocacional en este escenario es proporcionar al trabajador las habilidades y la capacitación necesarias para realizar la transición a un nuevo rol que se adapte a su lesión y al mismo tiempo utilizar su experiencia en la industria de la construcción, si es posible.
¿Cuánto paga la compensación laboral en Montana por lesiones catastróficas?
Si sufre una lesión catastrófica en el trabajo, es posible que tenga derecho a ciertos beneficios de compensación laboral. Incluyen lo siguiente:
- Beneficios medicos. Los beneficios médicos pagan sus gastos médicos, tratamiento continuo, hospitalización, medicamentos, suministros y equipos médicos (como prótesis o silla de ruedas), procedimientos quirúrgicos y fisioterapia.
- Prestaciones por incapacidad temporal. Si su lesión lo ha dejado temporalmente incapacitado e incapaz de trabajar, es posible que pueda recuperar beneficios por incapacidad total temporal (TTD) o incapacidad parcial temporal (TPD), que generalmente pagan dos tercios de su salario semanal promedio hasta un máximo establecido. anualmente por el estado.
- Prestaciones por incapacidad permanente. Si está permanentemente discapacitado como resultado de sus lesiones, puede calificar para beneficios de incapacidad total permanente (PTD) o incapacidad parcial permanente (PPD). El monto de esta compensación dependerá de varios factores, incluida la gravedad y la naturaleza de su discapacidad, su nivel salarial anterior y las pautas establecidas según las leyes de compensación laboral de Montana.
- Rehabilitacion vocacional. Estos beneficios están disponibles si ya no puede trabajar en su puesto anterior y necesita adquirir nuevas habilidades para adquirir un trabajo diferente con diferentes tareas.
- Beneficios de muerte. Si un ser querido muere mientras estaba en el trabajo, los familiares sobrevivientes tienen derecho a beneficios por fallecimiento. Estos pagan los gastos funerarios y de entierro y cubren una parte de la pérdida de ingresos del trabajador fallecido.
La cantidad de beneficios de compensación laboral a los que tiene derecho y la duración de esos beneficios varían mucho según el alcance de la lesión y cómo afecta su capacidad para trabajar y funcionar en su vida diaria.
Para asegurarse de obtener los máximos beneficios por su lesión específica, se recomienda encarecidamente que analice su caso con un abogado con experiencia en compensación laboral que pueda estimar el valor de su reclamo y negociar con las aseguradoras para ayudarlo a obtener la compensación que se merece.
¿Qué beneficios de compensación laboral pueden recibir los trabajadores lesionados en Montana?
Nuestros abogados de compensación laboral de Great Falls, MT, explican a qué beneficios puede tener derecho después de una lesión laboral grave.
¿Cuánto tiempo puede estar en compensación laboral en Montana?
En Montana, los beneficios médicos por una lesión laboral se proporcionarán durante el tiempo que sean necesarios y estén relacionados con la lesión laboral.
La duración durante la cual puede recibir beneficios de compensación laboral por pérdida salarial depende de la naturaleza y gravedad de su lesión:
- Si su lesión resulta en una discapacidad permanente pero aún puede trabajar de alguna manera, puede recibir beneficios de PPD. La duración de estos beneficios depende del alcance de su discapacidad, la parte del cuerpo lesionada y otros factores.
- Si está permanente y totalmente discapacitado, puede ser elegible para recibir beneficios de PTD. Potencialmente, estos pueden continuar de por vida, dependiendo de su capacidad para regresar a cualquier forma de empleo remunerado.
¿Cómo puedo asegurarme de obtener una compensación suficiente para cubrir mis necesidades médicas y financieras futuras?
Garantizar que reciba una compensación adecuada para cubrir sus necesidades médicas y financieras futuras después de una lesión laboral implica varios pasos importantes:
- Informe su lesión con prontitud. Asegúrese de informar su lesión a su empleador lo antes posible, pero no más de 30 días después del accidente. Esto es crucial para iniciar el proceso de compensación laboral.
- Busque atención médica. Obtenga una evaluación médica exhaustiva y un tratamiento para su lesión lo antes posible. Esto es necesario para demostrar que está tomando medidas para minimizar el daño y también proporciona documentación que vincula su lesión con el trabajo, lo cual es esencial para un reclamo de compensación laboral exitoso. Además, mantenga registros detallados de sus visitas médicas, tratamientos y cualquier recomendación de sus proveedores de atención médica.
- Documente todo. Mantenga registros detallados de todos los documentos relacionados con su lesión, incluidas facturas médicas, informes y cualquier correspondencia con su empleador o su compañía de seguros.
- Conozca el proceso de reclamo de compensación para trabajadores. Familiarícese con el proceso de reclamo de compensación para trabajadores, incluidos los límites de tiempo y pasos para presentar un reclamo.
- Considere sus necesidades futuras. Piense en sus necesidades a largo plazo, incluida la atención médica continua, la rehabilitación y cualquier modificación necesaria para su hogar o vehículo, y asegúrese de que se tengan en cuenta en cualquier adjudicación del acuerdo.
- Tenga cuidado con las ofertas de liquidación. Si le ofrecen un acuerdo, revíselo detenidamente con un abogado para asegurarse de que cubra todas sus necesidades futuras. Nunca se apresure a aceptar un acuerdo que pueda no ser lo mejor para usted.
- Explore todas las vías de compensación. Además de la compensación laboral, usted puede ser elegible para otros beneficios como el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) si su lesión provoca una discapacidad a largo plazo.
- Consulte con un abogado de compensación laboral. Un abogado experimentado puede brindarle orientación valiosa sobre sus derechos y el proceso de compensación. Pueden ayudarlo a negociar con las compañías de seguros y garantizar que reciba la máxima compensación por su lesión.
Al seguir estos pasos, podrá posicionarse mejor para recibir la compensación necesaria para abordar sus necesidades médicas y financieras actuales y futuras después de una lesión relacionada con el trabajo.
¿Busca al mejor abogado de compensación laboral de Montana después de una lesión laboral catastrófica?
Al enfrentar las consecuencias de una lesión laboral catastrófica en Montana, es esencial tener un aliado confiable y experimentado de su lado. Murphy Law Firm está dispuesto a prestar ese apoyo. Con nuestro profundo conocimiento y enfoque dedicado a la ley de compensación laboral, estamos bien equipados para ayudarlo en cada paso de su reclamo.