Comprenda la ley para que pueda obtener el mejor acuerdo después de IME
An examen médico independiente (IME) es un examen que se realiza en un paciente por un profesional médico que no participa activamente en el tratamiento del paciente. Su propósito es determinar la condición actual del paciente y evaluar el tratamiento.
Por lo general, la compañía de seguros requiere un examen médico independiente cuando un caso de compensación para trabajadores no avanza lo suficientemente rápido. También se puede ordenar si el ajustador no está de acuerdo con la opinión de su médico tratante. A menudo, el ajustador de seguros hará que un examen médico independiente suene como una buena idea.
Sin embargo, en muchos casos, un IME no es útil para el reclamante de compensación para trabajadores. Los médicos del IME forman parte de una gran red. A veces viajan desde los estados colindantes a Montana para realizar este tipo de exámenes y cobran tarifas elevadas. Cuanto más feliz esté el ajustador de compensación para trabajadores con su informe, más casos recibe el médico como referencia, por lo que claramente hay un incentivo para que los médicos de IME hagan feliz a la compañía de seguros.
Es importante tener en cuenta que la ley de compensación para trabajadores en el estado de Montana otorga a las compañías de seguros el derecho de exigir un IME de los reclamantes de compensación para trabajadores. También es importante tener en cuenta que este profesional de IME NO es su médico. Cualquier cosa que les diga será compartida con la compañía de seguros.
¿Qué sucede después del IME de compensación laboral?
Después de un examen médico independiente, su informe se compartirá con el ajustador de seguros. El ajustador luego discutirá el informe con su médico tratante. Aunque el informe del médico tratante debería tener más peso, el tribunal aún puede estar de acuerdo con el informe del médico independiente.
Un IME adverso puede tener un impacto negativo en su beneficios de compensación para trabajadores. Sus beneficios pueden reducirse o suspenderse por completo. En algunos casos, es posible que pueda disputar el informe. Si hay alguna información incorrecta en su informe, debe notificar a la compañía de seguros y al médico que realizó el examen de inmediato. En algunos casos, es posible que pueda solicitar un segundo IME.
Los beneficios de un abogado de compensación de trabajadores
Si no puede resolver el problema por su cuenta, es hora de solicitar la ayuda de un abogado calificado en compensación de trabajadores cerca de usted. En Murphy Law Firm, nuestra Abogados de compensación laboral de Montana trabajará para proteger su mejor interés. Podemos presentar objeciones, programar una deposición o solicitar otro IME. También podemos ayudarlo a obtener un mejor acuerdo después de un IME.
Nuestros abogados de compensación laboral pueden ayudarlo con su reclamo si ha sido denegado. No siempre es fácil obtener su reclamo aprobado. Podemos construir un caso más sólido en su nombre reuniendo todas las pruebas necesarias para que se apruebe su reclamo y ayudarlo a obtener un mejor acuerdo de la compañía de seguros.
Un abogado de compensación de trabajadores en Murphy Law Firm también puede conectarlo con un médico calificado que tenga experiencia con su tipo de lesión. Estos médicos pueden proporcionar documentación médica que se mantendrá en la corte. También podemos programar declaraciones de todos los profesionales de la salud involucrados en su caso.
Además, trabajar con nosotros puede mejorar enormemente las negociaciones con la compañía de seguros de compensación para trabajadores. Como abogados con experiencia en lesiones laborales, conocemos muchas de las maniobras que las compañías de seguros utilizan para negar reclamaciones injustamente. Lucharemos por usted para ayudarlo a obtener la compensación que se merece.
Los casos de compensación laboral pueden ser extremadamente complicados. Nuestros abogados conocen la ley de Montana como la palma de nuestra mano, por lo que podemos ayudarlo a navegar el proceso para obtener el acuerdo que se merece.