Compensación de Trabajadores de Montana por Enfermedades Ocupacionales y Enfermedades

Aprenda cómo demostrar que una enfermedad o dolencia está relacionada con el trabajo para que pueda obtener los beneficios de compensación laboral que se merece

Como todos los estados, Montana tiene leyes de compensación para trabajadores que se han implementado para proteger a los trabajadores lesionados ya sus empleadores. Este programa de seguro paga las facturas médicas y una parte del salario de un trabajador cuando se enferma o lesiona en el trabajo.

Desafortunadamente, las enfermedades profesionales y las enfermedades a veces son más difíciles de probar que los accidentes de trabajo como un accidente de automóvil or Resbalar y caer. Puede ser especialmente arduo para los trabajadores relacionar su enfermedad o enfermedad con su ocupación, por lo que es esencial entender cómo funciona el sistema de compensación para trabajadores de Montana y contratar a un abogado para que represente sus mejores intereses.

¿La compensación de trabajadores cubre enfermedades y padecimientos?

Si. La mayoría de las enfermedades y dolencias ocupacionales están cubiertas por compensación laboral en Montana. Para recibir la compensación por enfermedad profesional, las personas deben demostrar un vínculo directo entre su enfermedad o enfermedad y su empleo.

Dado que la mayoría de las enfermedades y dolencias profesionales tardan un tiempo en desarrollarse, los trabajadores deberán poder establecer un historial de exposición a sustancias tóxicas o actividades laborales repetitivas y relacionarlas directamente con su enfermedad o dolencia.

Esto se puede lograr mediante pruebas como registros médicos y visitas al médico que demuestren que un trabajador se ha quejado de los mismos síntomas durante un período de tiempo que corresponde a su trabajo. También es posible establecer este vínculo demostrando un patrón de enfermedad o dolencia entre compañeros de trabajo u otros trabajadores de la misma industria.

Si necesita ayuda para demostrar que su enfermedad o dolencia ocupacional está relacionada con el trabajo, comuníquese con un abogado local de compensación laboral de Montana que pueda ayudarlo a reunir evidencia y conectarlo con expertos médicos que puedan fundamentar su reclamo.

¿Qué enfermedades profesionales están cubiertas por la compensación de los trabajadores?

No todas las enfermedades y dolencias están cubiertas por la compensación para trabajadores, aunque la mayoría de las condiciones son siempre que el empleado pueda demostrar que se enfermó o desarrolló una enfermedad como resultado directo de su empleo.

Los empleados deben demostrar 2 factores para calificar para los beneficios:

Las lesiones pueden ocurrir en cualquier trabajo en Montana, aunque algunas industrias son más peligrosas que otras. Las siguientes son algunas de las enfermedades y enfermedades profesionales más comunes:

Síndrome del túnel carpiano

El síndrome del túnel carpiano es una condición que causa dolor leve a moderado en las manos y las muñecas. Esta condición también puede causar entumecimiento y pérdida de función. En casos severos, se requiere cirugía para tratar el síndrome del túnel carpiano. Esta condición a menudo ocurre debido al movimiento repetitivo.

Lesiones en la espalda

Las lesiones de espalda son una de las lesiones laborales más comunes. El dolor de espalda puede deberse a resbalones o hernias de disco. También puede ser causado por huesos rotos. A veces, el dolor de espalda puede causar debilitamiento. Los problemas de espalda suelen ser el resultado de levantar objetos pesados.

Cáncer

Desafortunadamente, el cáncer es un peligro en algunas industrias. Exposición a ciertos tipos de químicos en el lugar de trabajo puede provocar cáncer. Uno de los cánceres profesionales más comunes es el cáncer de pulmón.

Ciertos trabajos exponen a los trabajadores a sustancias nocivas que pueden provocar enfermedades pulmonares graves. Entre ellos se incluyen:

• Berilosis. Una enfermedad pulmonar causada por la exposición al berilio, un metal utilizado en diversas aplicaciones industriales, que conduce a la enfermedad crónica por berilio (ECB).
• Silicosis. Enfermedad pulmonar causada por la inhalación de polvo de sílice, común en la construcción y la minería.
• Asbestosis. Enfermedad pulmonar crónica causada por la inhalación de fibras de asbesto, que suelen encontrarse en obras de construcción, en la construcción naval y en renovaciones de edificios antiguos.

Trastorno de estrés postraumático (TEPT)

El PTSD puede ser el resultado de un estrés constante o de un incidente aislado. Algunas ocupaciones tienden a tener una mayor incidencia de TEPT, como la policía y los técnicos de emergencias médicas.

Pérdida de la audición

Pérdida de la audición puede ser devastador, especialmente cuando es causado por el trabajo de una persona. Trabajar cerca de maquinaria pesada y ruidosa puede causar problemas con la audición de una persona que se vuelven permanentes.

Trastornos musculoesqueléticos

Los trastornos musculoesqueléticos también son lesiones comunes entre los trabajadores. Estos pueden incluir:

Quemaduras

Hay tipos de 3 quemaduras. Las quemaduras de primer grado solo producen enrojecimiento e hinchazón. Las quemaduras de segundo grado producen ampollas. Las quemaduras de tercer grado se extienden a través de varias capas de tejido, a menudo hasta el hueso, y pueden poner en peligro la vida. Las quemaduras afectan más comúnmente a los trabajadores de restaurantes, bomberos y aquellos que trabajan con productos químicos.

Lesiones cerebrales traumáticas.

Lesiones Cerebrales puede variar en severidad. Siempre que hay una herida abierta o cerrada en la cabeza, pueden ocurrir lesiones cerebrales. Una persona puede sufrir una lesión cerebral después de una caída o debido a la caída de objetos. Las lesiones cerebrales traumáticas pueden alterar la vida y, a menudo, requieren atención médica continua.

Envenenamiento por plomo

Envenenamiento por plomo El plomo es un grave riesgo para la salud en ciertas industrias en las que los trabajadores están expuestos a materiales contaminados con plomo, como la construcción, la pintura, la plomería y la fabricación de baterías. Con el tiempo, el plomo puede acumularse en el cuerpo y causar diversos problemas de salud, como deterioro cognitivo, daño renal y problemas cardiovasculares. 

La exposición a largo plazo puede provocar daños permanentes e incluso la muerte, por lo que es fundamental que los trabajadores de industrias de alto riesgo utilicen medidas de protección y busquen atención médica inmediata si presentan síntomas.

¿Qué prestaciones existen en caso de enfermedades profesionales?

Beneficios de compensación laboral Tienen como objetivo reembolsar a los trabajadores por las pérdidas económicas que resultan de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Pueden incluir:

• Beneficios de pérdida salarialSi no puede trabajar debido a su enfermedad, la compensación para trabajadores le ofrece un reemplazo de salario, generalmente dos tercios de su salario semanal promedio, para ayudar a compensar la pérdida de ingresos.
• Beneficios medicos. Todos los tratamientos médicos necesarios relacionados con su enfermedad ocupacional, incluidas las visitas al médico, las estadías en el hospital, los medicamentos y la rehabilitación, están cubiertos por la compensación para trabajadores.
• Rehabilitacion vocacionalSi su enfermedad le impide regresar a su trabajo anterior, puede ser elegible para recibir servicios de rehabilitación vocacional que lo ayuden a capacitarse y encontrar un nuevo empleo.
• Beneficios por muerteEn el desafortunado caso de que un trabajador muera debido a una enfermedad ocupacional, la compensación laboral puede proporcionar beneficios por muerte a los familiares sobrevivientes, incluidos los gastos funerarios y una parte de los salarios perdidos.

La cantidad de compensación que puede recibir dependerá de los tratamientos médicos que necesite y de cómo la enfermedad afecte su capacidad para regresar al trabajo.

Qué hacer si cree que tiene una enfermedad o enfermedad profesional

Si cree que su trabajo ha causado su enfermedad o dolencia, es importante actuar con rapidez y tomar las siguientes medidas: Pasos para obtener los beneficios de compensación para trabajadores:

1. Busque atención médica de inmediato.Visite a un médico lo antes posible para obtener un diagnóstico adecuado. Su proveedor de atención médica debe poder determinar si su enfermedad o dolencia está relacionada con el trabajo y recomendar el tratamiento necesario.
2. Notifique a su empleador de inmediatoUna vez que le hayan diagnosticado una enfermedad ocupacional, infórmeselo a su empleador de inmediato. En la mayoría de los casos, 30 días Debe notificar a su empleador, pero es mejor actuar cuanto antes para garantizar que su reclamo se procese de manera eficiente. También debe proporcionar una notificación por escrito en el plazo de un año.
3. Completar un formulario de primer informe de lesión. Después de notificar a su empleador, complete la sección del trabajador del Formulario de primer informe de lesionesSu empleador debe completar su parte y enviarla a su compañía de seguros dentro de los 6 días. La compañía de seguros luego enviará el informe al Departamento de Trabajo e Industria (DLI) para iniciar oficialmente su reclamo.

Si reclamo es denegado, tienes derecho a presentar una apelación, pero le recomendamos encarecidamente que busque el asesoramiento de un abogado local especializado en compensación laboral para obtener ayuda con el proceso y aumentar sus posibilidades de éxito.

Obtenga ayuda de un abogado con experiencia en lesiones laborales de Montana

Como trabajador en Montana, usted tiene derecho a reclamar los beneficios de compensación laboral por su enfermedad, dolencia o lesión ocupacional. Lamentablemente, a veces se les niegan injustamente sus beneficios a los trabajadores lesionados.

Si su reclamo es rechazado, comuníquese con el Abogados con experiencia en compensación laboral de Great Falls at Murphy Law FirmPodemos conectarlo con expertos médicos, guiarlo a través del proceso de reclamo y negociar con la aseguradora para ayudarlo a obtener una compensación justa.

Contacto Murphy Law Firm en Great Falls, Montana, hoy para programar una consulta gratis.