Cómo recibir compensación para trabajadores como empleado del gobierno local, estatal o federal
Leyes de indemnización laboral están diseñados para ayudar a los empleados en caso de que ocurra lo peor mientras realizan sus tareas laborales. Las lesiones personales en el trabajo pueden variar desde una distensión muscular hasta algo grave que conduce a la muerte o una discapacidad a largo plazo.
Aunque las muertes ocupacionales en Montana han tenido una tendencia a la baja durante las últimas décadas, los últimos 3 años indican que todavía hay 5.9 muertes por cada 100,000 trabajadores. Lamentablemente, esto solo representa el peor de los casos para las lesiones en el lugar de trabajo. Muchos más empleados se lesionan cada año y la mayoría de estos accidentes están fuera de su control.
Cuando la mayoría de los trabajadores en Montana se lesionan en el trabajo, presentan un reclamo tradicional de compensación para trabajadores para comenzar el proceso de recibir beneficios. Sin embargo, para los empleados del gobierno y las personas dentro de ciertas industrias, este proceso podría no ser tan simple.
Ya sea que trabaje para el gobierno federal, estatal o local, saber cómo manejar su reclamo marca una gran diferencia en el resultado de su caso.
¿Cuántas personas trabajan para el gobierno en Montana?
En Montana, aproximadamente 8,600 personas trabajan para el gobierno federal. El estado emplea a unos 11,500 trabajadores. Los gobiernos municipales naturalmente emplean a menos personas, pero suman cuando se considera la cantidad de empleados en cada ciudad en todo el estado.
Por ejemplo, Helena emplea a más de 350 trabajadores del gobierno de la ciudad y Billings tiene más de 500. Cualquiera de estos empleados podría sufrir una lesión en el trabajo en algún momento de su carrera. De hecho, cuando se considera que muchos de estos empleados trabajan en profesiones como la atención médica y los servicios de protección, queda claro cuán común es que alguien se lastime.
¿Cuáles son las lesiones más comunes que sufren los empleados del gobierno?
Los puestos profesionales que requieren un título universitario o la combinación equivalente de educación y experiencia constituyen el 55 por ciento de la fuerza laboral del gobierno estatal de Montana. Las personas en este sector tienden a ocupar puestos de nivel gerencial que implican pasar una gran cantidad de tiempo en entornos de oficina.
Lesiones comunes para las personas en este tipo de entornos puede incluir lesiones por estrés repetitivo, como el túnel carpiano. Accidentes por resbalones y caídas también puede ser común para las personas que trabajan en interiores.
Los trabajadores del gobierno en los campos de la agricultura, los servicios de salud, la fabricación y los servicios de protección tienen el mayor riesgo de sufrir lesiones en el trabajo. Las lesiones más graves involucran trauma cerebral, huesos rotos y distensiones musculares que pueden ocurrir durante incidentes de transporte y contacto accidental con maquinaria y equipo.
Los trabajadores del gobierno en todos los niveles también pueden sufrir lesiones violentas de otras personas y animales, especialmente aquellos que brindan servicios de protección a la comunidad.
¿Se aplica la FECA a los empleados del gobierno?
Los empleados del gobierno local y estatal de Montana generalmente están cubiertos por los compensación de trabajadores programa. Sin embargo, puede haber algunos casos en los que esté sujeto a otras disposiciones. La mejor manera de averiguar cómo está cubierto por la compensación de trabajadores es consultar con el departamento de recursos humanos (RR.HH.) de su empleador.
Independientemente de la agencia gubernamental para la que trabaje, querrá informar su lesión a su empleador lo antes posible. Aquellos que trabajan para un sindicato también querrán seguir el protocolo para reportar su lesión a su representante sindical. Luego, deberá trabajar en cada paso para presentar su reclamo. Por lo general, esto implica obtener documentación médica de sus lesiones junto con pruebas de cómo afecta su capacidad para continuar trabajando.
Los beneficios de compensación para trabajadores federales tienden a funcionar de manera diferente. La Ley de Compensación para Empleados Federales (FECA) le permite recibir beneficios si está discapacitado, o su familia si muere en el trabajo. Estos beneficios incluyen compensación por tratamientos médicos e ingresos que perdió debido a que no pudo realizar sus tareas laborales normales.
Si trabaja en un campo de especialidad, existen varias leyes federales que pueden afectar sus reclamos de compensación para trabajadores. Estos incluyen los siguientes:
- Ley Jones — marineros
- Ley de compensación para trabajadores portuarios y estibadores: estibadores y otras personas involucradas en actividades marítimas
- Base de defensa: empleados que trabajan en bases de defensa.
Al igual que con los empleados del gobierno estatal y local, informe a su supervisor inmediato sobre su lesión. Una vez que haya informado lo sucedido, continúe siguiendo las pautas adecuadas para presentar su reclamo.
Como empleado del gobierno, puede encontrar que buscar compensación para trabajadores es mucho más complicado de lo que esperaba. Su reclamo puede ser denegado si presenta la solicitud ante la entidad equivocada, o es posible que ni siquiera sepa por dónde empezar. Llegar a un experimentado abogado de compensación laboral le brinda apoyo que le permite navegar a través de un proceso complicado cuando necesita concentrarse en su recuperación.