Solicitud de compensación para trabajadores cuando se lesionó en Walmart
Walmart es el empleador privado más grande de los Estados Unidos y uno de los empleadores más importantes en Montana, como en muchos otros estados. Hay alrededor de 4,970 empleados de Walmart a tiempo parcial y a tiempo completo empleados en Big Sky Country solo.
Desde Bozeman hasta Billings, Missoula y Great Falls, las 14 ubicaciones de Walmart Supercenter en todo el estado tienen puestos que incluyen:
- Cajeros
- Asociados de salesfloor
- calceteros
- Receptores de inventario
- Asistentes de carro
La mayoría de los empleados de Walmart son elegibles para compensación laboral en Montana, pero es importante que comprenda sus derechos al presentar un reclamo para que pueda obtener los máximos beneficios que se le deben.
¿Qué lesiones enfrentan los trabajadores de Walmart en Montana?
Independientemente de su puesto, los empleados de Walmart pasan mucho tiempo de pie mientras, a menudo, levantan mucho y manipulan el producto.
Las distensiones y los esguinces son lesiones comunes que puede deberse a levantar o mover productos. Almacenar estantes y descargar camiones puede provocar tensiones, mientras que los esguinces pueden ser comunes en un piso mojado, particularmente en días de nieve o lluvia con mucho tráfico peatonal.
El dolor de espalda por una caída o por levantar objetos pesados es otra queja común entre los trabajadores minoristas. Los cajeros tienen un riesgo algo alto de desarrollar el síndrome del túnel carpiano debido a los movimientos repetitivos involucrados.
El entorno de trabajo acelerado en una tienda Walmart a menudo implica que los empleados realicen tareas no relacionadas con sus puestos habituales, lo que aumenta el riesgo de lesiones. Cuando los trabajadores se paran sobre superficies duras durante períodos prolongados, levantan objetos pesados o realizan muchos movimientos repetitivos, aumentan sus riesgos de:
- Dolor de espalda y cuello
- Dolor en las articulaciones
- Dolor
- Rigidez
¿Qué derechos tienen los trabajadores lesionados de Montana?
Los trabajadores lesionados tienen derecho a solicitar beneficios que incluyen:
- Los salarios de los días de trabajo
- Atención médica
- Beneficios por incapacidad temporal o permanente de forma total o parcial
- Beneficios por fallecimiento para los dependientes sobrevivientes
Desafortunadamente, los empleados de Walmart heridos en el trabajo no pueden presentar una demanda por dolor y sufrimiento porque estos están más allá del alcance de un caso de compensación para trabajadores.
Si la compañía de seguros niega su reclamo, tiene derecho a presentar una apelación dentro del plazo de prescripción. Debido a que el proceso de apelación puede ser algo complejo, es posible que se beneficie de la asistencia de un abogado.
Qué hacer después de lesionarse mientras trabajaba en Walmart
La compensación para trabajadores de Montana es un sistema sin culpa. Una de las ventajas de este tipo de sistema es que no necesita demostrar que su empleador era responsable.
Una lesión relacionada con el trabajo debe ocurrir dentro del curso o alcance de su trabajo. Si la lesión ocurre dentro del alcance de su trabajo, incluso si el lugar no era su lugar de trabajo habitual, aún es indemnizable.
Una enfermedad ocupacional es una condición con síntomas que ocurren durante más de un turno. La exposición a ciertos productos químicos es una causa común de enfermedades profesionales.
Debe presentar la reclamación usted mismo cuando se lesione en el trabajo. La única forma en que los cónyuges o dependientes pueden presentar una solicitud es en caso de una muerte para obtener beneficios de entierro y muerte.
Debe informar cualquier lesión dentro de 30 días de su ocurrencia a su gerente o RR.HH. En el caso de enfermedades profesionales, puede informar la enfermedad hasta 1 año después de haber sabido o debería haber sabido sobre la enfermedad.
Debe presentar un formulario de Primer Informe de Lesión por escrito y firmado dentro de los 12 meses posteriores al incidente u ocurrencia. Puede enviar el FROI al Departamento de Trabajo e Industria de Montana, la aseguradora de su empresa o su empleador. La compañía de seguros puede aceptar o rechazar su reclamo hasta 30 días después de recibir el formulario.
Busque atención médica lo antes posible después de su lesión. Puede elegir a su médico tratante, lo cual es útil si hay un médico que prefiere ver sobre la lesión. El médico que consulte se convertirá en su médico tratante si lo desea, por lo que debe tomar esta decisión con cuidado.
Si su reclamo de compensación para trabajadores resulta en una denegación, lea la carta de denegación con atención para ver el motivo del rechazo. En algunos casos, es posible que obtenga una explicación sin tener que apelar. Las denegaciones pueden ocurrir por circunstancias tan variadas como información insuficiente o un formulario completado incorrectamente.
Por qué debería consultar un reclamo de compensación para trabajadores de Montana
En muchos casos de compensación de trabajadores, las denegaciones ocurren por razones distintas a la falta de información o tecnicismos. Ponerse en contacto con un Compensación de trabajadores de Montana abogado es una buena idea para ayudarlo a pasar por el proceso, especialmente cuando se enfrenta a una corporación masiva como Walmart que tiene recursos ilimitados a su disposición para disputar o luchar contra su reclamo.
