Requisitos de elegibilidad para la compensación de trabajadores para trabajadores agrícolas
Según un informe publicado por el Departamento de Trabajo e Industria de Montana, las granjas eran las lugar de trabajo más mortífero en Montana en 2019. Las lesiones mortales aumentaron en casi un 36 por ciento en el estado durante 2018. El informe también contenía algunas otras estadísticas alarmantes de lesiones en granjas, incluida la de las muertes que ocurrieron ese año, el 42 por ciento de ellas ocurrieron en granjas.
En Montana, hay casi 28,000 ranchos y granjas. A finales del siglo XIX, la promesa de la agricultura atrajo por primera vez a los colonos a hacer su hogar en Big Sky Country. Y hoy, la agricultura sigue siendo una de las industrias más importantes de Montana. De hecho, 1 de cada 6 trabajadores en Montana trabaja en un campo relacionado con la agricultura.
Algunas de las ciudades más grandes del estado, incluida Billings, comenzaron como un centro ferroviario diseñado como un mercado para los agricultores. Hoy, esos humildes comienzos se han convertido en una próspera industria agrícola.
Aunque la agricultura y la ganadería tienen raíces profundas y orgullosas en Montana, es importante reconocer que las personas que trabajan en la agricultura enfrentan mayores peligros y dificultades, y mantener el lugar de trabajo seguro debe ser una prioridad absoluta.
Causas comunes de accidentes laborales y lesiones comunes
Los trabajadores agrícolas en Montana enfrentan una serie de riesgos, que incluyen:
- Lesiones de muñeca y hombro.
- Lesiones de espalda y cuello
- Accidentes de maquinaria, incluidos tractores
- Caídas desde alturas, incluidas escaleras
- Picaduras y mordeduras de insectos y animales salvajes.
- Exposición a plaguicidas y productos químicos tóxicos
- Asma ocupacional y EPOC
Además de los accidentes que pueden ocurrir en una granja, los trabajadores agrícolas también pueden estar en riesgo de sufrir lesiones cuando trabajan con maquinaria que no ha recibido un mantenimiento adecuado.
Las lesiones también pueden ocurrir como resultado de movimientos repetitivos y puede conducir al síndrome del túnel carpiano, tensión muscular, sobreesfuerzo y más.
Al viajar en vehículos superpoblados, los peones pueden correr el riesgo de verse involucrados en accidentes automovilísticos graves.
Los trabajadores agrícolas a menudo están expuestos a una variedad de productos químicos y pesticidas en el ámbito de su empleo, lo que puede resultar en un riesgo de desarrollar una variedad de enfermedades, que no solo incluyen asma ocupacional y EPOC, sino también cáncer.
Muchas enfermedades profesionales no aparecen de inmediato. De hecho, a menudo pueden pasar años hasta que aparezcan los síntomas de enfermedades relacionadas con el trabajo y hasta que los trabajadores sean diagnosticados adecuadamente.
Qué hacer si sufre una lesión o enfermedad relacionada con la agricultura
En Montana, los trabajadores agrícolas tienen derecho a recibir beneficios a través del programa estatal de compensación para trabajadores si se lesionan o se enferman debido a sus actividades relacionadas con el trabajo.
Desafortunadamente, muchos trabajadores retrasan o evitan por completo presentar un reclamo.
Las razones de esto son muchas, incluido el miedo a ser despedido. Los trabajadores deben saber que es ilegal ser despedidos o castigados de cualquier forma por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Los trabajadores que han sido sometidos a tales acciones pueden recibir no solo los salarios perdidos, sino también la reinstalación de su trabajo, así como otras formas de compensación.
Compensación laboral para trabajadores agrícolas
under Mont. Código Ann. § 39-71-118, La compensación para trabajadores de Montana puede proporcionar a los trabajadores agrícolas elegibles los siguientes beneficios:
- Compensación por salarios perdidos
- Tratamiento médico.
- Rehabilitacion vocacional
- Pago por incapacidad permanente
- Beneficios por muerte
Los empleados que hayan resultado lesionados o que hayan experimentado una discapacidad permanente pueden tener derecho a recibir ayuda económica o atención médica. Sin embargo, para recibir estos beneficios, el trabajador debe poder completar adecuadamente el proceso de reclamo.
El tiempo es esencial al presentar una reclamación de compensación para trabajadores. En Montana, los trabajadores deben informar cualquier accidente o incidente a su empleador dentro de 30 días del evento.
Además, los empleadores están obligados por la ley de Montana a presentar un informe conocido como Primer Informe de Lesión. Este formulario debe enviarse dentro de los 6 días posteriores a la recepción de una notificación de un empleado lesionado. Si este formulario no se envía a tiempo, lo que resulta en una demora en la reclamación de compensación para trabajadores del empleado, el empleado puede emprender acciones legales.
Una vez que el proveedor de seguros de compensación para trabajadores ha recibido el informe del empleador, existe un plazo de 30 días para que la aseguradora acepte o negar la indemnización laboral reclamo del empleado.
Si la aseguradora acepta una reclamación, el trabajador podrá recibir una compensación. Esta compensación comenzará a partir del quinto día de la fecha de pérdida de salario del empleado. Si el empleado no puede regresar al trabajo durante 5 días o más, el trabajador puede ser elegible para recibir una compensación retroactiva al primer día de pérdida total del salario.
Qué hacer cuando se niega su reclamo de compensación para trabajadores
La aseguradora no aprueba todas las reclamaciones de compensación para trabajadores. Cuando se niega un reclamo, el empleado lesionado no debe dudar en presentar una apelación. Para hacerlo, debe comunicarse con un abogado con experiencia en el manejo reclamaciones de indemnización laboral en Montana
At Murphy Law Firm en Great Falls, Montana, podemos ayudar a los trabajadores lesionados a comprender sus derechos según la ley estatal, así como garantizar que sus derechos estén completamente protegidos.
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Lesiones personales versus compensación laboral en Montana
Conozca las diferencias clave entre la compensación laboral y las reclamaciones por lesiones personales para que pueda maximizar su compensación después de un accidente.