Una lesión relacionada con el trabajo puede ocurrir en cualquier trabajo. Para algunos, un accidente laboral puede ocasionar lesiones menores, como rasguños y contusiones, mientras que otros pueden provocar fracturas óseas. Cuando se produce una lesión relacionada con el trabajo, como un hueso roto, como resultado de la negligencia de un empleador o compañero de trabajo, puede tener derecho a una indemnización por sus lesiones y otros daños..
At Murphy Law, nuestros abogados de lesiones personales están capacitados para que las víctimas de lesiones laborales y fracturas óseas reciban la compensación que se merecen. Sirviendo a Great Falls, MT y Billings, MT, nuestro equipo legal está listo para trabajar para usted.
Causas comunes de fracturas óseas relacionadas con el trabajo
Hay muchos tipos diferentes de accidentes en el trabajo que pueden provocar fracturas óseas. Algunas causas comunes de fracturas óseas relacionadas con el trabajo incluyen:
- Accidentes de vehículos
- Resbalar y caer
- Equipo que funciona mal
- Objetos que caen
- Derrames
- Negligencia de un compañero de trabajo o empleador
Tipos de fracturas óseas
Hay diferentes formas de fractura de un hueso. Si bien ninguna fractura ósea es una fractura "buena", algunas son mucho más graves que otras. Dependiendo de la ubicación y el tipo de fractura, es posible que un hueso roto provoque daño tisular y afecte la salud de los órganos circundantes. En otros casos, un hueso roto puede causar problemas de por vida, como movilidad reducida o dolor crónico. Algunos tipos de fracturas óseas incluyen:
- Fractura conminuta: Una fractura conminuta ocurre cuando el hueso se rompe en varios pedazos y comúnmente se llama un "hueso roto".
- Fractura desplazada: Una fractura desplazada describe una fractura en la cual el hueso se rompe en dos o más lugares, lo que hace que los extremos fracturados se desalineen.
- Fractura no desplazada: Una fractura no desplazada es una fractura en la cual el hueso puede romperse parcial o totalmente pero permanece alineado.
- Fractura abierta: Una fractura abierta es cuando el hueso atraviesa la piel. Las fracturas abiertas conllevan un mayor riesgo de infección tanto en el hueso como en los tejidos circundantes.
- Fractura cerrada: Una fractura cerrada es cuando el hueso se rompe pero no atraviesa la piel.
Proteja sus derechos después de una fractura ósea relacionada con el trabajo
Después de sufrir una fractura ósea en el lugar de trabajo, la extensión total de la lesión puede no ser evidente de inmediato. Una fractura ósea puede no sanar adecuadamente o puede dejar a la víctima con dolor crónico o problemas de movilidad.
En algunos casos, pueden ser necesarias cirugías posteriores y fisioterapia extensa. Esto puede dar lugar a que se resuelvan reclamaciones de indemnización laboral o de seguro antes de que se conozca el daño total de una lesión, dejando a algunos con una compensación insuficiente por sus gastos médicos y otros daños.
Debido a que es posible que no se conozca el alcance total de una lesión durante algún tiempo, es importante consultar a un abogado de lesiones personales lo antes posible después de una lesión. Un abogado de lesiones personales puede ayudarlo a proteger sus derechos y garantizar que obtenga la compensación que se merece y necesita.
Contacte a nuestros abogados de lesiones personales
Si ha sufrido una fractura ósea u otra lesión mientras trabajaba, nuestros abogados de lesiones personales trabajarán en su nombre para garantizar que sus derechos estén protegidos. Para obtener más información sobre sus opciones legales, le recomendamos programar una consulta con nuestro equipo legal hoy.